Professional Certificate in Strategic Tech-Driven HRM
-- अभी देख रहे हैंThe Professional Certificate in Strategic Tech-Driven HRM is a course designed to bridge the gap between Human Resource Management (HRM) and technology. This course is of paramount importance in today's digital age, where technology plays a pivotal role in every aspect of business operations, including HRM.
2,123+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
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इस पाठ्यक्रम के बारे में
100% ऑनलाइन
कहीं से भी सीखें
साझा करने योग्य प्रमाणपत्र
अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें
पूरा करने में 2 महीने
सप्ताह में 2-3 घंटे
कभी भी शुरू करें
कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं
पाठ्यक्रम विवरण
• Strategic HRM and Technology: Understanding the role of technology in modern HRM, the benefits and challenges of tech-driven HRM, and the future of HRM with emerging technologies.
• Digital Recruitment and Selection: Leveraging digital tools and platforms for effective recruitment, selection, and onboarding of employees, including AI-based solutions and social media recruiting.
• Performance Management Systems: Implementing and managing tech-driven performance management systems, including real-time feedback, continuous performance tracking, and data-driven performance analysis.
• Learning and Development Technologies: Designing and delivering tech-driven learning and development programs, including e-learning platforms, mobile learning, and gamification.
• Employee Engagement and Retention Technologies: Utilizing digital tools to enhance employee engagement and retention, including employee self-service portals, wellness apps, and recognition platforms.
• Data Analytics in HRM: Collecting, analyzing, and interpreting HR data to inform decision-making, including workforce analytics, diversity and inclusion metrics, and predictive analytics.
• Change Management and Digital Transformation in HRM: Managing change and digital transformation in HRM, including communication strategies, resistance management, and measuring success.
• Legal and Ethical Considerations in Tech-Driven HRM: Understanding legal and ethical considerations in tech-driven HRM, including data privacy, cybersecurity, and bias in AI algorithms.
• HR Tech Stack and Integration: Designing and managing a tech stack for HRM, including software selection, integration, and maintenance.
करियर पथ
प्रवेश आवश्यकताएं
- विषय की बुनियादी समझ
- अंग्रेजी भाषा में दक्षता
- कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
- बुनियादी कंप्यूटर कौशल
- पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण
कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।
पाठ्यक्रम स्थिति
यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:
- यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
- किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
- औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक
पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।
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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
कोर्स शुल्क
- सप्ताह में 3-4 घंटे
- जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- सप्ताह में 2-3 घंटे
- नियमित प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- पूर्ण कोर्स पहुंच
- डिजिटल प्रमाणपत्र
- कोर्स सामग्री
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