Professional Certificate in Strategic Tech-Driven HRM
-- ViewingNowThe Professional Certificate in Strategic Tech-Driven HRM is a course designed to bridge the gap between Human Resource Management (HRM) and technology. This course is of paramount importance in today's digital age, where technology plays a pivotal role in every aspect of business operations, including HRM.
2.123+
Students enrolled
GBP £ 140
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2 Monate zum Abschlieรen
bei 2-3 Stunden pro Woche
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Kursdetails
โข Strategic HRM and Technology: Understanding the role of technology in modern HRM, the benefits and challenges of tech-driven HRM, and the future of HRM with emerging technologies.
โข Digital Recruitment and Selection: Leveraging digital tools and platforms for effective recruitment, selection, and onboarding of employees, including AI-based solutions and social media recruiting.
โข Performance Management Systems: Implementing and managing tech-driven performance management systems, including real-time feedback, continuous performance tracking, and data-driven performance analysis.
โข Learning and Development Technologies: Designing and delivering tech-driven learning and development programs, including e-learning platforms, mobile learning, and gamification.
โข Employee Engagement and Retention Technologies: Utilizing digital tools to enhance employee engagement and retention, including employee self-service portals, wellness apps, and recognition platforms.
โข Data Analytics in HRM: Collecting, analyzing, and interpreting HR data to inform decision-making, including workforce analytics, diversity and inclusion metrics, and predictive analytics.
โข Change Management and Digital Transformation in HRM: Managing change and digital transformation in HRM, including communication strategies, resistance management, and measuring success.
โข Legal and Ethical Considerations in Tech-Driven HRM: Understanding legal and ethical considerations in tech-driven HRM, including data privacy, cybersecurity, and bias in AI algorithms.
โข HR Tech Stack and Integration: Designing and managing a tech stack for HRM, including software selection, integration, and maintenance.
Karriereweg
Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verstรคndnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschlieรen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs fรผr Zugรคnglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fรคhigkeiten fรผr die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergรคnzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
Warum Menschen uns fรผr ihre Karriere wรคhlen
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Hรคufig gestellte Fragen
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- 3-4 Stunden pro Woche
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- 2-3 Stunden pro Woche
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